4月25日上午，保利长大公司2023年度新员工“强基计划”在鳌鱼岗基地培训学院顺利开班。公司党委副书记、总经理王成皿出席开班仪式并发表动员讲话，培训学院院长张衡主持开班仪式，各二级单位75名新员工代表参加。
在开班仪式上，王成皿总经理首先简要介绍了公司目前发展情况，结合公司近年来在管理过程中出现的问题指出，公司业务规模不断扩大，对人才的需求也越来越强烈，推行强基计划出发点是公司快速发展的需要，个人成长的需要。希望年轻员工从“器、术、法、道”逐渐递进层次思考成长的目标和背后的规律，尽快通过学习，提升认知，实现不同的目标管理。希望大家通过培训、通过自身的学习，要学会“悟”，找到需提升的问题，借助公司提供的优秀学习平台和机会，打好基础，缩短成长周期，正所谓基础不牢，地动山摇。并强调强基计划只是一个开头，不能解决所有的问题，培训是短暂的，但持续学习是一辈子的事情。最后，王总勉励新员工珍惜学习机会，通过强基计划加强学习交流，提升自我，多交朋友，相互促进，使长大公司越走越好。
培训学院院长张衡则从强基计划项目背景定位、课程设置、组织形式以及考评表彰等方面给新员工代表作了详细地介绍。
开班仪式结束后，随即开展强基计划第一阶段培训课程，由授课讲师李志堂、尹华苗分别以《如何成为一名合格施工员（技术员）的思考》、《施工员（技术员）基本岗位技能》为题，为新员工代表开展课程培训。
【新员工 “强基计划”】是指校园招聘的新进员工进入公司后三年内的培养成长计划，三年共分三期计划进行，不同期计划将根据公司各专业知识技能、岗位要求、岗位晋升及员工职业生涯发展等因素，循序渐进逐步提高，设置不同培训和考核内容。按计划，强基计划工程类学习课程将于五月份在企鸣网上线，届时新员工将可以在项目部通过企鸣网实现在线集中学习。
