为科学、合理制定公司2021的培训需求计划，进一步提升全员综合素质和专业能力，从而推动公司业务稳健发展、创新发展，2020年12月底，受公司委托，长大培训学院依次开展项目部、各分子公司及公司本部各职能部门等各层面2021年度培训需求调研工作。
一公司培训调研访谈
本次培训需求调查主要采取问卷调查和访谈的方式，由各分子公司、各部门及各线条人员结合工作中的突出问题和迫切需求，2021年工作重点以及本专业人员持证情况，开展培训需求调查。本次需求调研共计660名员工及65个项目部填写调查问卷，走访6个分子公司及公司本部9个职能部门，以便充分了解各专业、各岗位、各层面员工对培训的需求和建议。
二公司培训调研访谈
本次调研工作是公司制定2021年培训工作计划的重要依据，也是提升员工的整体素质，实现可持续发展的基础性工作。本次调研工作预计在2月初结束，届时学院将结合各分子公司上报的2021年度培训需求等相关资料，对公司2021年度全年培训工作计划进行拟定。
养护公司培训调研访谈
港航公司培训调研访谈
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