2020年度保利长大工程有限公司
新员工培训纪实
为了让新员工能够尽快融入长大公司，快速了解企业文化，认知企业核心价值观和战略目标，长大培训学院在总公司领导和人力资源部的引领和委托下。开展了以防控抗疫为基础，以职业素养修炼为主线，以岗位知识技能获取为目标，以理论学习与岗位实践相结合、业务培训与职业引导相结合的新员工入职培训。
军训磨炼意志，传承铁军精神
7月21日上午公司党委副书记、纪委书记彭清波主持新员工军训动员大会，他要求新员工们：一要提高认识，端正态度，充分认识到军训活动的重要意义，以百倍的热情投入到军训中；二要服从命令，刻苦训练，一切行动听指挥，发扬一不怕苦二不怕累的精神。
在接下来5天的军训中，全体新员工铭记领导嘱托，保持昂扬的斗志。全员积极参训，在流火的七月，头顶烈日不怕苦不怕累，圆满完成军训，用实际行动告诉大家，我来了！我能行！
军训动员
学员宣誓
军训风采
树正确价值观，立正确人生观
7月26日下午，公司总经理王成皿在开班动员会议中对新员工提出三点要求第一、生活上要知足，第二、学习上要不知足，第三、在工作上要知不足。帮助新员工指明了方向，使新员工在培训中态度端正，勤奋好学，快速转换心态。
培训学院为新员工提供了丰富且有效的培训课程，类型包括公司党建和企业文化类、工程技术类、安全类、机材管理类、财务经营类、公文写作类等专题培训课程。通过6天的岗前培训，新员工对岗位工作形成了一定认识，初步具备上岗条件，蓄势待发做好了投身工作的准备。
领导嘱托
孜孜不倦
书生意气，挥斥方遒
8月5日，总公司副总经理、培训学院院长林才奎，总公司人力资源部部长陈光庆携各分子公司领导，出席新员工分配大会，并为优秀班干部、优秀学员以及运动会冠军，颁发了奖状和纪念品。会议中林才奎副总经理分享了自己从业以来的心路历程，鼓励新员工“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”期望大家能够弘扬保利长大公司的传统，爱岗敬业，踏实工作。
领导分享
颁发奖励
2020年新员工风华正茂，即将奔赴自己的工作岗位，公司全体同事都期盼各位新员工可以在公司得到良好的发展，共同为出资人创利益，为员工谋幸福，为社会作贡献。
